大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于保险公司组训，太平洋保险个险组训是什么职位这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 太平洋保险个险组训是什么职位
- 保险公司组训的日常工作主要是什么，难不难做。平常加班多不多啊
- 保险公司组训是做什么的
- 保险公司组训和综合内勤有何不同
- 保险公司的组训是负责什么工作的呢
- 保险公司组训是不是真忙到每天都加班加点，一个周末都没有 会不会太夸张了，那这个岗位是不是太不人性
- 请问保险公司的组训岗有发展前景吗
太平洋保险个险组训是什么职位
1.组训是内勤2.除了一楼所说工作外，还肩负业绩推动/考核、人力推动/考核、处理各种疑难问题、部门辅导者……等N多工作3.想轻松就别到寿险，更别当组训，因为这是营销前线最辛苦的岗位之一，当然相对收入也要高些4.当然，除了辛苦之外，也是有好处的——组训也是最容易被提拔的岗位，很多中支的一二三把手都是组训出身，因为他们既懂营销又懂管理
保险公司组训的日常工作主要是什么，难不难做。平常加班多不多啊
组训是兼具行政，教学和营销工作的岗位，可以说什么都做一点。要负责管理下面的业务员，给他们上课，还要做一些计划的制订和组织等工作，自己也要参与一些营销活动。
保险公司组训是做什么的
组训就是组织外勤人员召开早会等会议，督促业务员签单，解决业务员展业过程中出现的各类问题，统计业绩等。
协助行政经理或者部门主管完成该区部内所有行政业务事宜，很能锻炼人，做得好的话，不光挣钱多，还很容易提拔，好好干，我看好你。
保险公司组训和综合内勤有何不同
公司内勤分为付费岗，理赔岗，保全岗，
一般来说，私营或合资的保险公司待遇比较好。国有的待遇较差。如中国人寿的待遇普遍不如平安的待遇。
组训在保险公司是属于聘用人员，工资待遇比较高。但不属于公司的人。一般来说做组训比较挣钱，如果做得好。可以受邀去讲课，讲一堂课可以收入不少。
去保险公司工作的话，一般来说，尽量不要去内勤岗。因为待遇差，压力大，经常加班，休息时间少。
注意，组训并不属于内勤岗，是公司里另一个独立的工种。
保险公司的组训是负责什么工作的呢
组训的意思是:组织发展与业务培训。主要从事的工作包括：
1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。
2、协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。
3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估，切实督导营业单位的经营目标达成，推动营业单位的业务发展。
4、参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、组会、夕会、周会、报表及各种业务指标经营会议），检讨关键业绩指标，策划专项销售活动。
5、参与所在区域市场的调研，策划、制订相关的对策。
6、泓扬企业文化，培养业务人员良好职业精神，塑造良好企业形象等。。。。大概是这些吧，不过具体做的事情应该还要多和杂一些！组训岗位的待遇要随级别和从业时间而定。新进组训的待遇并不高，不过有经验后待遇还是可以的。组训的发展前景很好，能学很多东西，但是工作比较辛苦，在保险公司里很受业务员尊重的。
保险公司组训是不是真忙到每天都加班加点，一个周末都没有 会不会太夸张了，那这个岗位是不是太不人性
保险公司的组训的确是很忙，特别是马上开门红了，举办说明会不是主持就是主讲，平时还要参与早会，参加二早，协助领导办很多事，但是组训作为公司梯队储备人才这个职位的确锻炼人。
请问保险公司的组训岗有发展前景吗
保险公司的组训岗有发展前途，我国的保险行业发展迅速，每年都有大量保费收入，保险业务员上岗前都是需要进行组训的，保险公司组训岗有前途，发展空间很好。
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