大家好，恶意欠薪罪立案部门是哪个相信很多的网友都不是很明白，包括欠薪罪归哪个部门管也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于恶意欠薪罪立案部门是哪个和欠薪罪归哪个部门管的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、2023恶意欠农民工薪罪的立案标准
一般情况下，恶意欠薪是指，用人单位恶意拖欠劳动者的工资。2021年恶意欠薪的立案标准是：当事人明明拥有向劳动者支付劳动报酬的能力，却用各种理由拒绝支付，并且涉及的金额数目较大为五千到五万元之间。通过政府等有关部门责令支付却依然不支付的行为，就属于恶意欠薪。用人单位恶意欠薪会受到法律的制裁。
二、老板恶意拖欠工资,应该怎样才能让公安局立案
不管多少钱，只要涉及工资等都是可以立案调查的，建议操作方法：多拖欠工资的行为（或欠其他薪酬）1、报警，通过公安部门立案调查依法办理；2、通过当地部门劳动监察，说明情况请求帮助并依法办理；3、通过当地法院或仲裁部门，进行起诉或仲裁维护自己的合法权益；备注：不管是公司欠你钱还是个人欠你钱，以上方法可以同时使用。
三、农民工恶意讨薪是否可以构成敲诈勒索罪立案标准
1、你所谓”恶意讨薪“该如何理解？
2、是对方的讨薪方式不当么？如果已经偿还了农民工应得的薪金，农民工仍然以各种理由索要薪金以外的钱财，那么当事人可以选择报警警方会依法处理。
3、如果农民工仅仅是讨要其应得的薪金，那么这是其合理合法的权利！
4、老板应当依约支付给农民工应得的薪金。
5、《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》
6、第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
7、（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
8、（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
9、（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
10、”恶意欠薪“会被追究刑事责任的，如果农民工在得到应得薪金后还要求老板支付别的费用，那么涉嫌敲诈勒索否则就是农民工在进行正常的讨薪活动履行其合法的讨薪权利！
11、反而如果老板符合以上司法解释中的任何一款可能面临”恶意欠薪“罪而被追究刑事责任！
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