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保安制服小偷犯法吗(工厂的保安抓住了小偷对其哦打合法吗)

admin6天前873

各位老铁们好,相信很多人对保安制服小偷犯法吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于保安制服小偷犯法吗以及工厂的保安抓住了小偷对其哦打合法吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

保安有没有权利对他人采取强制措施

必须有!现在不少人就常常以执法权为挡箭牌,只要警察没到就敢为所欲为,肆意挑战公共秩序。谁制止他谁就侵犯了他的人身权力,包括一些律师也持这种观点,严重造成了对传统观念的挑战!也严重扰乱了社会公共秩序!该拨乱反正了。

我是保安,受到了公安机关的处罚,对我工作会有影响吗

因为工作的原因,有涉及过对保安管理的业务,所以我来回答你的问题。可以这么说,影响是很大的。

一:保安不是谁都可以做的

为什么说保安不是谁都可以做的呢?其实在我们的社会上,从事管理与服务的行业有很多,但是有一些是比较特殊的,比如警察、城管、保安等,因为他们的工作直接是面向人民群众的,警察与城管属于政府的职能部门,他们的权利更大,受到的约束也更多。

而保安呢,他们的工作面向一个小区、一个单位等,他们服务特定的人,有一个“看家护院”的意思,当然这里没有歧视,或是贬义,因为保安对小区或是一个单位或是一片区域比较熟悉,而且很容易获得服务对像的一些隐私的材料,比如住址、财产、家庭成员等信息,而这些信息关乎一个人的生命、财产安全。

所以保安一定要先是一个遵纪守法的好公民。而且,根据《保安服务管理条例》来看,有以下四种人是不能当保安的,分别是:

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;

(三)被吊销保安员证未满3年的;

(四)曾两次被吊销保安员证的。

所以说,保安不是每一个人都能当的。

二:受到公安机关处罚,对保安工作有影响吗?

虽然保安管理条例上并没有一受到处罚,就不能当保安,它上面的规定还是在一定限度之类的。

但是现实生活中,如果小区业主知道保安曾是一个小偷,业主会怎么想?谁敢用这个保安公司的保安呢?或者说,这个保安跟人打架,被拘留了,说不定也会被保安公司给开除,公司有公司的规定,只要不是违法的规定就可以实行。

还有一点,现在很多的正规保安公司在招收保安时,会要应聘者提供公安机关的“无违法犯罪证明”,如果你受过治安处罚,你是开不到这个证明的,所以别人也就不会用你了。

最后:当然也有不受影响的,这就要看你违的是什么法了,公司是怎么规定的了。现在的保安已跟十几年前的保安概念不同了,不再是人们心中看门的老头儿了,城市的小区、物业等要求的保安都年轻化了,而且工资也不低,所以保安也在慢慢走向正规化,如果想在这行发展,还是不要有违法记录比较好。

保安有权利没收他人财产吗

保安没有权利没收任何人财产。只能防患于未然防止小偷。

保安与外卖员发生冲突与矛盾,只能劝退或者外卖员小区门外等待,没有权利没收东西。

百分之八十以上物业与工厂规定,外卖员不准放行。

保安抓住小偷公司有奖励吗

保安抓住小偷应该给精神奖励,没有物质奖励,为什么呢?

因为作为保安人员来说就是为雇主的人身安全,物质财产,防火防盗有不可推卸的责任和义务,看家护院也是保安的本质工作。

作为公司管理制度,为了奖勤劳,惩懒惰的原则,提倡多巡逻,多发现问题,所以原则上只能精神奖励,必须时也可以物质奖励!

小偷的后果会怎么样呢做小偷会受到什么惩罚

如果因你的暴打导致小偷轻伤,那要负民事责任,即是通过道歉,赔偿医疗费等,如果是造成重伤,你要负刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,故意非法损害他人的身体健康权的行为构成故意伤害罪。【法规】:依据《中华人民共和国刑法》第234条规定,犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役、或管制,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。【案例】:楚天都市报,对没有抗拒抓捕的小偷进行暴打,打得小偷右肾受伤。孝南法院昨日透露,该院以故意伤害罪,分别判处两保安有期徒刑三年,缓刑三年,并共同赔偿受害人12万元。

法院审理查明,2005年11月30日下午2时许,被告人保安田某、马某等人,在孝感市南郊某厂宿舍内将在此行窃的洪某(男)抓获后,采取脚踢、棍打等手段将洪某的右肾打伤。

伤情程度经鉴定为重伤。

法院审理认为,被告人田某、马某身为保安,抓获小偷是履行自己的职责,但在小偷没有抗拒抓捕的情况下,两人与他人一道对其进行脚踢、棍打将其打成重伤,其行为属共同故意犯罪。

同时,身为保安,其抓获小偷后本应将其送到公安机关处理。遂作以上判决。

保安如果看见有小偷没管犯法吗

这种情况应该属于失职、渎职行为,构不成犯罪。如果参与盗窃则另当别论!但是,保安的这种失职不同于一般的失职,保安保的就是辖区安全,看见小偷任其行窃,这种失职简直就是为虎作伥,与犯罪没什么区别,对这种人开除是必须的,但应该进一步给予处罚。

工厂的保安抓住了小偷对其哦打合法吗

如果能坐实他是小偷,一般情况下打小偷没有造成严重后果也就睁只眼闭只眼了。但是如果他不是小偷,你误伤他人是要付民事赔偿的,而且如果调节不好公安机关会依法执行5至15天的拘留并处罚款。

再一个是不是小偷其实很好分辨,第一看其是否有作案工具,徒手偷被锁电瓶车,这种高手我还没见过,第二,看其是否有前科,一个城区百分之八十的盗窃案件其实也就是这十来个小偷,因为涉案价值不高,偷了抓,抓了关,放了偷,就像很火的视频说的:这辈子都不会打工的,看守所比家里好,各个是人才,说话又好听。进看守所就像回家似的。依据你的描述,很有可能这人不是小偷,我没见过小偷被打了还要求赔偿的,哪个小偷不被打的一身伤,你们不打,进了局子也得好好揍一顿让他们长记性。

第二如果真是小偷警察不可能没从随身物品中搜到作案工具(钉子,夹子之类)。

我的意见是好好的诚恳赔礼道歉,花点医药费买点水果,也当是教训,以后不要这么冲动,交给警察,放心!

如果对方是孬人,就像扶不起的老太太,那就和警察好好商量,因为也不是主观故意,少拘留几天,就拘留五天。

从拘留所出来以后,如果他还问你要赔偿费,就让他就去法院起诉民事赔偿,这点医药费估计连诉讼成本都不够,事情也就了了。

END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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