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一、江苏省对内退人员再就业的规定
内退人员在单位上班不需要交社保，因为他已经内退了，也就是说已经退休了
国家对退休技术人员的再就业是没有具体的政策规定的。
但是有一个原则是必须要执行的，那就是退休后，除正常领取的养老金外，不论是返聘回单位上班者、还是到民营企业或医院、学校应聘上班的，其收入部分都要依照个人所得税法，照章纳税。
企业内退只是退出劳动岗位休息，并没有与企业解除劳动合同关系，所以，组织关系仍可以保留在企业党组织中。当然为参加组织生活方便，也可以转到常居住地的党组织参加组织生活。
企业内退是对职工接近退休年龄的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
二、内退人员不发工资个人负担社保属于挂靠吗
1、内退人员不发工资个人负担社保不属于挂靠。
2、内退人员可以兼职，但注册人员不准许兼职执业，但注册人员不可以兼职执业、劳务派遣公司缴纳社保属于挂证，注册人员不属于劳务派遣范畴。
三、内退后又强制要求回去上班合法吗
合法。企业单位在疫情期间，因生产经营效益不好，出现亏损，为此，企业单位的主管领导经过商量，实施减员增效措施办法，并制定部分岗位员工内退政策，通过职代会的同意，对部分岗位员工实施内退政策，除代员工交三金一险外，给予员工最低生活费；但是企业单位为满足市场所需产品，要求部分员工重新返回岗位生产作业，岗位员工应回岗上班。
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