大家好，关于中山最低工资标准2022最新调整很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于中山市2019基本工资的知识，希望对各位有所帮助！
一、广州底薪2023最新标准
广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22.2元/小时。
最低工资标准里面包含了社保的有关费用，该工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
实施时间：2021年12月1日起实施。
二、2013至2023年中山职工最低激费标是多少
1、据查阅，中山市是中国广东省的一个地级市，其职工最低工资标准和激励费用标准由当地政府按照国家法规和政策制定发布。对于中山市2013至2022年的职工最低激费标具体情况，需要参考当地相关政策文件或咨询当地有关部门或人士，以下为近年来一些年份的职工最低工资标准和激励费用标准供您了解：
2、-2022年：中山市尚未公布该年度的职工最低工资标准和激励费用标准；
3、-2021年：中山市实施的职工最低工资标准为每月2750元，其中本市生活津贴为每月300元；激励费用标准为职工月平均工资的70%；
4、-2020年：中山市实施的职工最低工资标准为每月2480元，其中本市生活津贴为每月250元；激励费用标准为职工月平均工资的70%；
5、-2019年：中山市实施的职工最低工资标准为每月2200元，其中本市生活津贴为每月200元；激励费用标准为职工月平均工资的70%；
6、-2018年：中山市实施的职工最低工资标准为每月2020元，其中本市生活津贴为每月200元；激励费用标准为职工月平均工资的65%。
7、需要注意的是，上述数据仅供参考，具体情况还需查阅当地相关政策文件或咨询当地有关部门或人士以获取最新、准确的信息。
三、2023中山七级工伤最低能拿多少钱
1、中山七级工伤最低能赔13个月的本人工资。
2、扩展资料：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
3、(二)、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
四、中山最低收入标准2023
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。
非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
五、2019昆山最低工资标准工薪多少加班标准多少
中山最低工资标准不包含延长工作时间的工资，也不包括中班、夜班、低温、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的工资津贴，此外中山最低工资标准也不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，试用期期间工资也不得低于中山最低工资标准，不得低于正式入职后约定工资的80%。
六、珠海底薪2023最新标准
1、执行地区：珠海、佛山、东莞、中山
2、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
七、中山市2023最低时薪
一、2021年中山市的最低工资标准
2021年中山市的最低工资标准为：全日制职工1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
二、不作为最低工资的组成部分的项目
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2018〕187号)、中山市人民政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》(中府函〔2018〕442号)，自2018年7月1日起中山执行广东省政府公布的二类地区企业职工最低工资标准，即全日制职工最低工资标准为1720元/月。
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