破产清算与公司解散联系是都是结束清算企业的各种债权和职务关系等。两者的区别是公司解散属于自愿清算，破产清算是属于司法清算，解散的法人资格没有完全丧失，破产的法人权利完全丧失。
一、
破产清算与公司解散联系和区别
二者的联系为是：
1.清算的目的都是结束被清算企业的各种债权、债务关系和法律关系；
2.在解散清算过程中，当发现企业资不抵债时应立即向法院申请实行破产清算。
二者区别是：
1.解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算。
2.解散清算的企业宣告终止后，法人资格并没有完全丧失。被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失。
二、
破产清算流程规定了什么
破产清算程序具体是：
1.在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算；
2.自成立清算组之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告；
3.制定清算方案，清算相关债务；
4.清算结束。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十五条【债权人申报债权】清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
三、
破产清算时员工补偿金的计算方式
找法网提醒您，破产清算时员工补偿金的计算方式如下：
1.员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；
2.工作半年以上不到一年的，按一年计算；
3.工作不到半年的，向员工补偿半个月的工资。