劳动合同工资达到5000元需要交税。根据法律规定，劳动者工资高于5000元，但超出5000元部分低于3000元的，则需按工资的3%缴纳相应的税费。
一、
劳动合同工资多少交税
工资达到多少才需要缴税的标准为：
起征点是5000元 ，就超过5000元部分征收，超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率：
1.低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算；
2.高于3000低于12000部分，为10%。
二、
拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
拖欠工资起诉一般要3-6个月才能拿到钱。相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件，三个月之内结案。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
三、
劳动合同工资怎么填
劳动合同工资的填写方式是：一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
找法网提醒您，单位在签订劳动合同时对于工资的填写仅约定了基本工资如是双方真实意思的表达且不低于当地最低工资标准是合法的，反之是违法的。如违背了劳动者和单位约定的工资待遇的，劳动者可以就该争议提起劳动仲裁并要求解除劳动合同和经济补偿。经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此在发生争议时，最终裁定的标准依据是以此为标准的。