本篇文章给大家谈谈员工脚崴了算工伤吗怎么办，以及脚崴伤怎么判定工伤对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、上班途中脚崴了怎么报工伤
1、2，工伤保险条例中规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可申报工伤，而且认定的主要依据是交通管理部门出据的交通事故报告。
2、3，本文中提到的是上班途中脚崴了，系个人不小心的意外受伤，与《工伤保险条例》规定工伤认定条款没有关联，所以不能报工伤。
二、工作中崴脚了怎么报工伤
1、崴脚了可以去单位所在地的劳动部门申报工伤。在工伤事故的伤害发生之后职工所在用人单位应该在三十天以内，为受伤职工提出工伤认定的申请。
2、如果其所在单位不给职工提出申请的，则受工伤的职工可以在事故伤害发生当天起一年之内，本人或者是其亲属到用人单位的所在地的劳动部门申请工伤认定。
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