各位老铁们好，相信很多人对试用期要签合同吗被辞退有赔偿吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于试用期要签合同吗被辞退有赔偿吗以及试用期被辞退补偿多少的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、残疾人试用期被辞退有赔偿吗
1、在试用期如果不符合公司要求是可以辞退的，和残疾人没有关系
2、若单位并不能举证证明不符合录用条件的话，辞退可以要求支付经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此处的月工资是税前工资。试用期辞退只能获得半个月的工资补偿。
二、2023辞职最新规定试用期六个月被单位辞退有补偿吗
1、试用期是根据试用期合同约定，给予工资待遇的！不存在补偿条件。除非是在试用期合同里约定补偿条件。
2、2021年辞职最新规定，试用期六个月被单位正常辞退，可以规定不予补偿。如果用人单位和员工商讨后，已约定有补偿，是需要补偿费的。
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