其实工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金呢的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工伤伤残鉴定费用谁承担，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金呢的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
1、离开的时候就能拿到，一般用人单位要在离职后就马上结清所有的工资和补贴。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的计算基数。离职后即可领取。
二、伤残鉴定后赔偿金由什么部门计算
1、由受害者自己计算或者请律师计算。
2、伤残鉴定做完之后，受害者就可以计算完整的赔偿项目和赔偿金额了，如果受害者自己不懂怎么算可以找专做交通事故纠纷的律师，请律师帮忙计算赔偿明细，然后带着明细去找交通事故肇事方，要求赔偿。如果肇事方不赔偿，可以去法院起诉解决。
三、申请评残后鉴定结果要多久出来
1、申请评残后如果交了申请的话一般一个月内可以做出鉴定。一般的伤残鉴定，要尽快的收集资料，比如劳动合同、身份证、诊断证明及工伤鉴定申请表等，向当地劳动局提出工伤鉴定申请。
2、按照规定，劳动局要在六十天内出具工伤鉴定结果。如果效率快的话，一般三周就可以拿到结果。因此，工伤伤残鉴定结果多久出来，这个不一定，看当地劳动局的效率。
3、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4、劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
四、工伤鉴定结果出来了，多久能拿到赔偿金
伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。扩展资料：1、员工在工作中不小心发生意外造成工伤后，一般由工伤保险基金和用人单位按照实际情况支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付给受害者的费用—医药费:员工在工作中不小心发生意外造成工伤后住院期间产生的医药费都是用人单位先垫付，然后再找工伤保险基金报销，不用把钱给受害者本人;如果受害者申请工伤鉴定后，工伤级别达到10级或者是超过10级的，工伤保险基金应该给受害者伤残补助金，并要一次性支付完，这个补助金在完成工伤鉴定，在一个月左右会到用人单位账户，用人单位什么时候将这笔钱给受害者，就要看用人单位的效率了;3、用人单位应该支付给患者的费用：受伤这段期间的工资，都要按时发放，如果工伤鉴定的结果工伤级别达到10级或者是超过10级的，用人单位应该给受害者还伤残就业补助金，并要一次性支付完，伤残就业补助金是受害者离职以后才给的;
五、2023工伤骨折鉴定完，什么时候发放赔偿
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款；
2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率;
3、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的;
六、工伤伤残鉴定10级赔偿金怎么查
1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。
2、打电话咨询，社保局告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。
3、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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