大家好，员工在店里打架和店里有关系吗怎么处理相信很多的网友都不是很明白，包括员工打架老板有责任吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于员工在店里打架和店里有关系吗怎么处理和员工打架老板有责任吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、工作中同事打架出事谁负责
工作中同事打架出事的话，一首先是直接责任人也就打架的双方要对自己的行为负责，无论是何时何地，只要动手打架了那么双方都难逃其咎，至于谁对谁错就有待商榷了，其次就是公司的上级领导，负有管理失职的责任，没有管理好现场，协调好同事的关系，导致了打架事故，公司也是要负管理责任的，所以说打架双方和公司都要负责
二、关于单位员工打架斗殴，一般都是怎么处理的
单位职工打架，情节较轻的，单位可以出面调解避免事情的恶化。如果情节严重或者单位处理不了的，应当依法报警，交给警方处理。法律规定：《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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