大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于交通事故工伤认定需要哪些材料和手续，车祸工伤鉴定需要些什么材料这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、去劳动局投诉工伤需要哪些资料
一、农民工工伤去劳动局投诉需要哪些材料
出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;
(2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;
(3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;
(4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。
二、工伤认定需要员工身份证和银行卡吗
用人单位员工发生工伤事故后，如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定，需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况材料、有关旁证材料以及其他需要的资料
三、交通事故申报工伤的线路如何绘制
交通事故申报工伤的线路绘制就是说明当时事故发生时的行走路线，也就是事故发生时的行走路线，就是从这是申行走到发生事故的路线图，这是申请工伤必须说明路线图，就是确认发生事故现场的合理合法性，这只是说明的一部分，还需要单位和个人证明。
四、为什么交警开证明工伤必须交警出证明吗
1、因为只有交警才能确定（认定）下面的第三条和第四条，所以需要交警开具证明，也就是事故认定书。
2、依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
3、国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
4、第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
5、第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
6、第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;
7、第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
五、发生交通事故后，处理时，保险公司要医院诊断证明原件，可是工伤伤残鉴定也要医院诊断证明原件，怎么办
你可以持身份证，门诊及住院病历到就诊医院找当时给你治疗的医生再给你开具一份诊断证明即可，这个没什么问题！
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