其实河北省工伤六级伤残赔多少钱一个月的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解河北省伤残赔偿金标准，因此呢，今天小编就来为大家分享河北省工伤六级伤残赔多少钱一个月的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、工伤6级赔了26万少吗
如果已经在社保局申请了工伤认定，也认定了工伤，而且6级是做的劳动能力鉴定，如果员工已经离职，赔26万太少点了。工伤6级一次性伤残补助金是16个月的，本人工资如果不在单位干了。还可以得到一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，咱们不拿北上广说，就只拿经济不发达的河北省来说，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金加起来是54个月的河北省职工平均工资，光这两项加起来就已经超过26万了。
二、河北2023年伤残津贴有望上调吗
上调！河北2023年伤残津贴上调80元，伤残津贴由每人每月320元调整为每人每月400元，对享受伤残津贴的一级至四级伤残人员和享受生活护理费的五级至六级伤残人员，据消息显示，2023年工伤伤残津贴上调10%。
三、河北省保定市工伤执行标准
一，一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
二，五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
四、2023河北省伤残等级赔偿标准
残疾赔偿金等于河北省上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数。河北省上一年度城镇居民人均可支配收入是37300。
十级残疾赔偿金=37300×20年×0.1。
九级残疾赔偿金=37300×20年×0.2。
八级残疾赔偿金=37300×20年×0.3。
七级残疾赔偿金=37300×20年×0.4。
六级残疾赔偿金=37300×20年×0.5。
五级残疾赔偿金=37300×20年×0.6。
四级残疾赔偿金=37300×20年×0.7。
三级残疾赔偿金=37300×20年×0.8。
二级残疾赔偿金=37300×20年×0.9。
一级残疾赔偿金=37300×20年×1。
超过60周岁的，年龄每增加一岁，残疾赔偿金减少一年。75周岁以上的按5年计算。
五、河北省六级工伤赔偿标准
1、答案如下：河北省有六级工伤赔偿标准。
2、河北省目前实行一套六级工伤赔偿标准，这套标准根据工伤程度和医疗费用等方面进行分类，不同等级有不同的赔偿金额。
3、六级工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施条例》制定的。
4、其中，一级工伤的最高赔偿金额是60个月的职工月平均工资，二级工伤的最高赔偿金额是48个月的职工月平均工资，以此类推，六级工伤的最高赔偿金额是12个月的职工月平均工资。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。