社保异地转移的操作流程需要注意的细节方面是到统筹地区的社保经办机构领取参保凭证，对于不了解的方面可以拨打12333热线进行询问，接着按照法定办理程序办理好转移登记手续。
一、
社保异地转移的操作流程有哪些细节需要注意
1.发凭证。当离开这个城市的时候，需要到社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2.打电话。对于社保经办机构电话是多少不知道，可在网上查询或电话12333人工服务。
3.办手续。社保异地转移需由本文或单位向经办机构提出接续申请，至于其他事情由当地社保经办机构在规定的时间进行办理。
4.转移资金。找法网提醒您，社保除了需要转关系以外还需要转移个人账户中的资金，单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。
二、
社保交满15和20年有什么区别
1.退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大；
2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年社保即可享受终身医保；
3.缴纳社保的最低缴费年限为15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、
不交社保去哪个部门投诉
不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。