大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工伤部分丧失劳动能力标准如何赔偿的问题，以及和没有劳务合同工伤怎么赔偿的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、1个工伤案子打两年官司都没有拿到钱怎么办
1、工伤赔偿案件的程序比较繁琐，要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，有的还要先确认劳动关系，
2、拿到工伤认定书后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，
3、再向当地劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，拿到裁决书，
4、当事人不服工伤赔偿裁决书，可以向法院起诉，不服一审判决，还可以上诉，判决生效后不履行义务，还要申请法院强制执行，
5、每一个程序都有一定的期限，当然一个案件不一定要走完全部程序。
二、大部分丧失劳动能力可以办病退吗
1、2根据国家有关规定，如果员工因病不能工作，可以申请办理病退。
2、在办理过程中需要提供医疗证明和相关材料，经过审核后可以取得相应的病退证明。
3、3病退证明可以给员工带来相应的保障和福利，但是办理过程中需要注意一些细节和规定，比如要在规定时间内提交申请，提供真实的病情证明等。
三、丧失劳动能力的人每月可领多少
丧失劳动能力的人根据不同情况领取的钱也不同，如果是工伤，就根据工伤保险条例和原来的工资情况确定每月领取金额，一般都低于原工资额；如果不是工伤，属于无正式工作的人，可以到民政局申请残疾，根据伤残等级给予相应补助，还可以申请低保户，也可以领取部分补助。
四、丧失劳动能力一次性赔偿
劳动者完全丧失劳动能力基本就是4级以上伤残了。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的
五、部分丧失劳动能力，能不能办理病退
经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力;(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁...
文章到此结束，如果本次分享的工伤部分丧失劳动能力标准如何赔偿和没有劳务合同工伤怎么赔偿的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！