老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于确定工龄需要带什么材料去和找工龄的书面材料的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享确定工龄需要带什么材料去以及找工龄的书面材料的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、92年以前视同工龄要提供哪些证明
92年以前视同工龄要提供以下证明材料:
1.工龄认定材料包括工龄认定审批表;
二、确认工龄所需材料
本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件
三、视同缴费年限需要什么证据
1、退休人员的人事档案，主要用于确定自己从参加工作开始到实际缴纳社保这个时间段的工龄；
2、退休人员的户口本原件等证件；
准备好以上资料后，即可在退休前2个月（各地政策不同，需对应参考）进行对应视同缴费年限的认定申请。
通常来说，满足视同缴费年限认定的人员，在退休前可携带自己的户口本、人事档案等资料前往社保机构领取视同缴费年限预审表进行办理；或者所在单位直接为员工在退休前进行统一办理，社保单位审核通过后，即可领取对应养老金。具体以当地政策为准。
一般在办理视同缴费年限认定时，会遇到的最大问题就是个人人事档案的缺失，毕竟一般来说个人无法查询自己的人事档案内容，且时间较为久远，很容易出现档案内容缺失的情况。这个时候大家也不用着急，如果可以查找到单位的职工花名册、工资发放凭证、入职报到存根或者其他能证明自己在该单位工作的证明，进行复印后加盖档案复印专用章，社保部门一般也会认可，并进行对应认定办理。具体建议提前咨询当地社保部门。
四、认定工龄需要哪些材料
需要：入职批准书、入团志愿书、院校毕业证等；还有视同工龄需要：义务兵服兵役当档，城镇下乡知识青年的下乡档案，参加工作劳动部门档案，尤其是视同工龄年段档案。
五、哪些材料可以证明工龄
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
六、上山下乡知识青年工龄认定需要提供哪些资料
1、上山下乡知识青年的工龄认定可以分为两种情况，一个是集体上山下乡的知青，这种情况的占决大多数，而且回城大多数也是集体调回的，分配工作也劳动部门分配的，这部分人手续齐全，入厂档案中都有，单位填好认定表带档案到劳动部门盖个章就完事了。
2、另一部分是随家返乡的和由于家庭的某种原因，集体下去的没能随同集体回来，这部分人需要的材料比较多点，需到学校开据证明，至区劳动部门盖章认定，到派出所开据户口迁移证明确定下乡时间，回来时乡村开据在乡证明，公社派出所开据户口迁移证明回城参加工后有单位开认定表凭以上证明去劳动部门认定即可。
七、工龄材料是什么应该填
2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。
7、单位填报《工龄认定表》（申请办公室领取填写），须加盖公章。
关于确定工龄需要带什么材料去和找工龄的书面材料的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。