大家好，离职后还有年终奖吗相信很多的网友都不是很明白，包括离职单就是辞职单吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于离职后还有年终奖吗和离职单就是辞职单吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、一次性就业补助金在离职后多久可以拿到
1、离开的时候就能拿到，一般用人单位要在离职后就马上结清所有的工资和补贴。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金的计算基数。离职后即可领取。
二、辞职需要补调休时间吗
辞职之前补休或者和单位协商以工资支付调休时间。根据《劳动法》第44条规定：“安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。”即公司安排之前加班的，需在辞职前给予调休，若公司与员工协商不了的，公司需要以工资支付的形式抵应调休的时间。所以若准备辞职，且还有调休未调休完的，需要提前告知公司，试用期提前3天告知公司离职信息，转正后提前1个月告知公司即可，在准备离职交接的这段时间，可以将调休安排掉。若安排不了，和公司好好协商，争取能以工资结算调休时间。
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