企业可以宣布破产的情况是企业资不抵债、或重整失败等。需要注意的是，企业破产清算的程序是向法院申请破产、法院为其指定管理人、管理人组织召开债权人会议等。
一、
破产案例分析哪些情况下企业可以宣布破产
破产案例分析以下情况企业可以宣布破产：
1.企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，经人民法院审查属实，企业没有进行和解或重整，被人民法院直接宣告破产。
2.企业进行重整失败。
3.企业进行和解失败。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
二、
破产清算的程序
找法网提醒您，破产清算程序如下：
1.向人民法院申请破产；
2.法院受理破产申请，指定管理人；
3.管理人接管破产公司，召开债权人会议；
4.登记申报债权；
5.拟订破产财产分配方案；
6.债权人会议讨论通过破产财产分配方案后执行。
根据《企业破产法》第一百零七条的规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
三、
破产债务的偿还顺序
破产后债务清偿的顺序为：破产财产优先清偿共益债务与破产费用，之后再根据法定顺序清偿其他债务，首先是企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。