本篇文章给大家谈谈社保缴费基数比实际工资高，以及工资条上社保比实际多对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、为什么公司扣的社保比实缴的要多
为啥公司扣的社保比实缴的金额要多，我来回答这个问题，因为公司扣的社保是按你个人的基数的百分之八进行扣缴，进入你个人账户，但是社会养老保险还有单位需要给扣缴人缴费按你基数的百分之十六的标准缴费，所以实际上交的养老保险要比你的扣款多。
二、社保缴纳的基数上升110%是什么意思
1、社保缴纳基数上升110%就是用原来的基数乘110%。
2、比如原来的基数是3368元，那么上升110%后基数就是3705元，单位和个人缴纳的五险就按照上升后的基数来交。
3、企业每年应该到当地社会保险局申报缴费基数，如果不报，社会保险会在去年的基础上提高10%，也就是按照原来的110%核定基数。
三、公积金基数比社保基数高会被查吗
1、因为公积金基数比社保基数高，意味着缴纳的金额也更多，可能会引起税务部门的关注和调查。
2、此外，企业缴纳公积金基数超过员工实际工资水平，也有可能引起社保部门的注意。
3、需要注意的是，如果确实符合实际情况，缴纳的金额与员工实际工资水平匹配，就无需担心被查。
4、建议在缴纳时如实填写信息，避免因不当操作而引发后续的问题。
四、我的缴费工资是1760，缴费基数是37603.2是什么意思
1这表示你的工资和社保的缴费基数。
2缴费基数是指社保缴费的基础数额，用于计算社保的应缴款项，同时也是计算社保待遇的重要指标。
在你的情况下，你的社保缴费基数为37603.2元，说明你的工资较高，社保缴纳的金额也会更多。
3如果你想提高社保待遇，可以考虑适当调整工资，让缴费基数更高，但也需要注意不要超出个人承受能力。
同时也可以了解一些自己所在城市的社保政策，以便更好地规划自己的社保缴纳。
五、社保缴费基数提高公积金变吗
1、社保基数涨了，公积金基数同样会涨。按照社保政策和住房公积金政策规定，两者的基数都是职工上年度平均工资，但要求是所在省平均工资的60%-300%之内。
2、例如：你上一年度月平均工资是5000元，比前年月平均工资4500元涨了500元，今年单位按5000元的月基数缴纳社保费，那么也应按5000元的月基数缴纳住房公积金。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。