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工地受伤在医院老板不想管了怎么办呢(工地上受了伤老板不管我还在医院)

admin3个月前627

工地受伤在医院老板不想管时,劳动者应先进行工伤认定,被认定为工伤后,就可以主张工伤保险待遇。需要注意的是,劳动者受到伤害可以认定为工伤的情形为患有职业病的、在工作时间因工作原因受到伤害等。

一、

工地受伤在医院老板不想管了怎么办

  员工在工地受伤而老板不愿意管的情况下,员工可以自己向劳动部门提出工伤认定申请,工伤行政部门对当事人进行工伤认定之后,可以依法享受工伤保险待遇。

二、

应认定为工伤的情形

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

   (四)患职业病;

   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、

工伤纠纷能仲裁吗

  找法网提醒您,工伤可以申请仲裁。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  所以,因工伤医疗费发生争议的可以申请仲裁。

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