大家好，脚扭伤能报工伤吗相信很多的网友都不是很明白，包括脚扭伤算工伤吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于脚扭伤能报工伤吗和脚扭伤算工伤吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
一、上班脚扭伤由谁申请工伤
由劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
二、脚踝扭伤可以评上工伤等级吗
我说还真不好说，因为扭伤只是暂时的问题，没有大的危害养几天或吃点药就可以好的，如果说算工伤的话也只可以说是十级吧，不过养期间不管几级只要在单位受的伤，单位是要包工资的
三、工地脚扭伤了算不算工伤
工地脚扭伤了肯定也算工伤，只是工伤的程度很低，休息几天就好了，没有必要去申请报工伤，就算报了工伤也不会评上工伤等级的
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