大家好，今天给各位分享试用期没有加班工资吗合法吗的一些知识，其中也会对试用期没有加班费进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、试用期加班没有加班费合法吗
1、不合法。试用期员工加班，也应该按劳动合同法规定的标准支付加班工资。
2、员工入职后，双方可以协商确定试用期时间，在试用期内，双方都有权提出终止劳动关系，但工作期间的工资应按约定的数额支付，有加班工作的，企业应按规定，视同正式员工待遇，结算支付全部加费用。拒不支付的，可以向劳动监察大队投诉。
二、事业单位试用期有加班费吗
事业单位试用期加班有加班费的，根据国家劳动法规定，用人单位和员工签了劳动合同之后，员工在尽职做好本职工作，按时完成单位交待的工作内容，在按时完成工作任务后的加班工作，单位必须付给员工加班费，节假日加班工资翻倍，任何单位都无权让员工义务加班不付加班工资的！
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