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一、劳动用工备案和劳动合同备案怎么办理
1、成立的用人单位应当在工商注册登记或者批准成立之日起30日内,到劳动用工备案管理部门进行初次备案。
2、备案时需提交以下材料:组织机构代码证、企业营业执照、机关事业单位法人证书、社会团体法人资格证书、民办非企业单位登记证书、其他用人单位依法成立取得的许可证的原件及复印件；
3、职工名册、劳动合同样本；另外还有劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表和用人单位登记表和备案机关认为需要提供的其他材料。
4、首先，用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
5、其次，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
6、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
二、郑州劳动合同需要去哪里领
郑州劳动合同需要到郑州的社会保证局领取，也可以在网上下载后打印后与员工签订劳动合同。劳动合同是保障用人单位与员工之间权利义务的，不仅对用人单位不能随便解除劳动合同，企业员工也不能不打召呼立马走人，必须提前30天提出
三、证明劳动关系的工友证明怎么写
1、证明劳动关系的工友证明写法很简单，几句话就可以了
2、抬头第一行中间写两字，证明，第二行顶格写某某单位或姓名，下面写内容，兹证明我和某某某是工友，某某某是和我是一起做工的，做工时，他因卸货不慎摔伤，然后再起一行写特此证明，最后署上证明人某某某即你自己的名字，再起一行写上年月日就行了
四、劳动合同哪里去买
1、劳动合同是雇主和员工之间的法律协议，约定了双方的权利和义务。购买劳动合同不是正确的方式，因为它不是一种商品。劳动合同应该在员工与雇主之间签订。如果您是雇主，您可以寻求专业的法律咨询来起草合适的劳动合同。
2、如果您是员工，您可以咨询公司的人力资源部门或聘请律师来检查合同。无论哪种情况，劳动合同都应该是合法的、透明的和公正的。
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