大家好，今天来为大家分享辞职了还能开除吗员工的一些知识点，和辞职不行变开除的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、民法典辞职和开除的区别
1、辞退往往是你不符合公司的职场用人要求，或者说没有通过试用期，公司依照有关规定对你进行辞退。
2、虽然说是辞退，但往往后期双方可能也是经过协商达成一致的，只是用人单位会给予一些经济补偿。
3、比如你严重违反公司规章制度、给公司造成重大损失等等情况下，公司可以直接开除员工，且不用承担任何经济补偿。
二、失业补助金离职和辞退一样吗
1、因为失业补助金离职和辞退是两个不同的概念，离职是指员工自愿离开工作岗位，辞退则是指雇主解除雇佣合同，两者有不同的法律约束和适用的政策规定。
2、在离职的情况下，员工一般可以申请失业补助金，而在辞退的情况下，则需要根据相关的政策规定来确定是否有资格获得失业补助金。
3、此外，失业补助金还有其他的申请要求和限制条件，例如要求申请人具有一定的工龄和社会保险缴纳记录等，需要根据实际情况做出相应的申请和认定。
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